Fachkräftemangel: Vor allem IT-Jobs schwer zu besetzen

[Redaktion]

Der Fachkräftemangel in Deutschland trifft Start-ups besonders hart: 53 Prozent der Start-ups konnten bereits mindestens einmal eine Position nicht besetzen, weil sich kein qualifizierter Bewerber gefunden hat.

https://www.notebookcheck.com/Fachkraeftemangel-Vor-allem-IT-Jobs-schwer-zu-besetzen.236966.0.html

[Florian123]

Das wundert mich kaum. Kein IT-Experte hat Lust für 36.000€/Jahr 10h täglich zu arbeiten, wie es in den meisten Start-ups der Fall ist.

[Robert]

Florian, da hast du vollkommen recht. Wir reden hier über ein Brutoeinkommen.
IT-Mangel deswegen weil die meisten nicht dumm sind und außerhalb von DE ihr Potenzial benutzen wo man auch nicht über 40% Steuern abgibt an den Staat!

[Rechtsgesuch]

Florian, da hast du vollkommen recht. Wir reden hier über ein Brutoeinkommen.
IT-Mangel deswegen weil die meisten nicht dumm sind und außerhalb von DE ihr Potenzial benutzen wo man auch nicht über 40% Steuern abgibt an den Staat!

Und so bald es dort ihnen schlecht geht, dann ab zurück nach DE und die Anträge auf die passende Hilfe stellen, es gab genüg solche Fernsehsendungen, weil "wir sind doch auch Menschen"-"Wir haben Recht darauf".

[SCARed]

sooo häufig passiert aber auch diese rückkehr nicht.

und es bleibt dabei: wenn es wirklich einen echten mangel gäbe, dann würde die gehaltsstruktur sich theoretisch recht schnell ändern (müssen). das passiert noch nicht. also ist die nachricht wohl in die übliche schublade zu stecken:

"Es gibt einen Mangel an hochqualifizierten Fachkräften, die bereit sind, zu Praktikantenkonditionen zu arbeiten!"

oder anders formuliert: "Wir suchen den 20ig-jährigen IT-Absolventen mit 15 Jahren berufserfahrung und exakt unserem Profil an Spezial-Know-How, der auf 450€-Basis 60 Stunden die Woche für uns arbeitet!"

klar ist es für start-ups schwieriger. auch weil die schlicht weit weniger sicherheit bieten und das etwas ist, was sehr viele leute ab einem gewissen lebensalter wollen/brauchen. zum gründen einer familie sucht man nicht unbedingt eine anstellung, die mit großem risiko verbunden ist. dass können 23ig-jährige singles machen. aber keine mittdreißiger mit familie und evtl. schon einem immobilienkredit am bein.

[Rechtsgesuch]

sooo häufig passiert aber auch diese rückkehr nicht.

Ja, das stimmt. Es geht nur darum, daß zwar bei weitem nicht alle so eingestellt sind. Aber einige mit jeder Ausrede sich weg drücken, um nicht ein Teil von der unterstutzende Gemeinschaft zu sein. Und so bald die Lebensumstände sich nach "unter der Brücke" und "aus der Abfalltonne" entwickeln, dann gerade solcher Gemeinschaft, von welcher er mit höchstem Glücksgefühl und dem Mittelfinger in der Hosentasche weggelaufen ist, werden die weitere Unterhaltskosten ins Rechnung gestellt.