Eigentlich, habe falsch oben dargestellt, daß alle Arbeitsgeber grundsätzlich auf Missbrauch stehen, wenn es geht. Weil das so aussieht, daß die Arbeitsnehmer es grundsätzlich nicht tun. Aber Apple ja, das tun sie anscheinend und wollen das zum Gesetz machen. Dann kann man nicht vorwerfen, daß sie was missbrauchen. Man kann auch so sein "smart" verwenden, wenn man es hat. Damit ist das keine automatisch positive Eigenschaft. Das ist so, daß der Hasser und Mörder noch dazu der schlaueste ist. Und stärkste. Und gesundeste. Und oft Glück in Spielen hat.
Quote from: VetMed on March 22, 2023, 17:27:21Für Apple. Und sonst niemanden...
Was du zitierst hast, ersten Satz habe ich beim Lesen übersehen. Steht aber irgendwie in Widerspruch zum zweiten.
Gleich der erste Link in Google über Arbeitszeiten in Indien:
www.ihk.de/hannover/hauptnavigation/international/laender-und-maerkte/indien-suedostasien-ostasien2/arbeitsrecht-in-indien-5236328#:~:text=Arbeitsstunden%20pro%20Woche%3A%20Sec.,Zul%C3%A4ssige%20%C3%9Cberstunden%3A%20Sec.
Wörtlich, falls Link nicht funktioniert.: "in Fabriken maximal 10,5 Stunden pro Tag".